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| Création et Développement de Forums Nationaux sur la Politique d'Orientation Tout au Long de la Vie |
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Published on Friday, May 08, 2009 @ 5:32 AM by Admin Account
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0 Comments :: Public Policy, European Union (EU), CEDEFOP, Co-ordination and Leadership, France
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Selon la directrice du CEDEFOP dans l'avant-propos de cette publication, la résolution du Conseil relative au renforcement des politiques, des systèmes et des pratiques dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie en Europe (Conseil de l’Union européenne, 2004) invite les États membres à créer un environnement institutionnel adéquat et des instruments systémiques appropriés, afin de favoriser la convergence des stratégies vers la construction de systèmes nationaux et régionaux d’orientation tout au long de vie dans les divers secteurs, avec des niveaux élevés d’équité, d’efficacité et de qualité. Dans ce contexte, une meilleure coopération transsectorielle et multiprofessionnelle, un dialogue accru et des partenariats plus forts entre les principaux acteurs et les principales parties intéressées aideront l’orientation tout au long de la vie à devenir une réalité dans les États membres.
Le présent guide s’inscrit dans le cadre du soutien apporté par le Cedefop aux États membres dans l’établissement et le renforcement de structures permettant une formulation et une mise en oeuvre plus efficaces de la politique d’orientation. Non seulement il identifie les initiatives marquantes et les bonnes pratiques, mais il donne également des indications sur les choix stratégiques que les États membres ont faits et les approches expérimentales qu’ils ont adoptées lors de l’établissement de leurs forums nationaux de l’orientation. Rédigé par Soren Kristensen, John McCarthy et Tony Watts, il est un outil idéal pour les décideurs politiques et pour les responsables des politiques, des pratiques et des systèmes nationaux et régionaux d’orientation dans les secteurs de l’éducation et de l’emploi.
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| De la politique a la pratique: une evolution systemique vers l'orientation tout au long de la vie en Europe |
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Published on Monday, May 04, 2009 @ 8:04 AM by Admin Account
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0 Comments :: Public Policy, Ensuring Quality, Assessing Effectiveness, European Union (EU), CEDEFOP, Expanding Access to Guidance, Co-ordination and Leadership
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Ce rapport, redigé par Prof Ronald Sultana pour le CEDEFOP en 2007/8, fait le bilan des progrés accomplis par les pays européens dans la mise en oeuvre des priorités définies par la résolution du Conseil Education de mai 2004 concernant l'orientation tout au long de la vie. Ces priorités sont:
- mettre en oeuvre des systèmes d'orientation tout au long de la vie
- élargir l'accès à l'orientation
- renforcer les mécanismes d'assurance qualité
- renforcer les aptitudes des citoyens à gérer leur apprentissage et leur carrière
- renforcer les structures intervenant dans le développement des politiques et des systèmes au niveau national et régional.
Prof Sultana a conclu que malgré les progrès importants accomplis, il reste beaucoup à faire pour développer et consolider les systèmes et politiques d'orientation tout au long de la vie. Les structures des Etats membres et de l'Union ont toutes leur role à jouer dans le réalisation de ce dernier objectif.
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| CAREER DEVELOPMENT AT WORK: A review of career guidance to support people in employment |
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Published on Tuesday, September 30, 2008 @ 7:05 AM by Admin Account
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0 Comments :: Public Policy, Guidance for Employed Adults, Co-ordination and Leadership, European Union (EU), CEDEFOP, Expanding Access to Guidance
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This report undertaken by NICEC researchers examines the public policy context in which workforce career development fits. It describes career practices of employers, trade unions, chambers of commerce, outplacement/coaching agencies, self-help and peer support, and specialised sources of information and expertise. It outlines the role of public policy and of publicly funded services and describes the policy challenges for policy makers and social partners in delivering career development services for the employed.
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